AIESEC

Organizacioni odbor

Kontakt

............................................

PARTNERI:

............................................

Micorsoft

............................................

Pokrovitelj

............................................

Edukacijski učesnici

............................................

Sponzor projekta

............................................

Medijski sponzor

............................................

.

............................................

AIESEC International

............................................

AIESEC Srbija

............................................

AIESEC FON

............................................

O AIESEC-u

AIESEC je međunarodna platforma koja omogućava mladim ljudima da otkriju i razviju sopstvene potencijale kako bi imali pozitivan uticaj na društvo. Prisustvom na preko 1100 univerziteta u 100 zemalja, AIESEC je najveća studentska organizacija na svetu.

Kako bi postigli ovaj cilj, organizujemo više od 350 konferencija, pružamo 4.000 mogućnosti za stručnu praksu u inostranstvu i više od 5.000 liderskih pozicija našim članovima svake godine. AIESEC ima inovativan pristup razvijanju mladih ljudi fokusirajući se na izgradnju ličnih mreža i istražujući njihovo usmerenje i ambicije za budućnost.

Naše partnerske organizacije, kojih ima doslovno na hiljade iz svih oblasti, gledaju na AIESEC kao na način da podrže razvoj mladih i pristupe mladim talentima iz celog sveta.

Naši nekadašnji članovi su lideri u ovim organizacijama i u svom okruženju - koristeći iskustvo, veštine i unapređenu viziju koju im je AIESEC pružio da bi postali nosioci pozitivnih promena.

....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Pozivamo Vas da saznate više o našoj organizaciji na ovim stranicama:

....................................................................................................................................................................................................................................................................................................................